员工招聘与安置测评是全国心理咨询职业资格考评委员会鉴定中心和华南师范大学心理应用研究中心在长期的理论和实践研究的专门为企业人力资源开发的人才测评系统。

该测评主要用于企业人才招聘和新进员工岗位安置，通过分析员工能力素质、人格素质以及社会素质，以“人-职-组织”匹配原则，把员工安置到最合适的岗位上去，发挥他们的最大潜力，为企业创造最大的财富，也帮助个人获得最大的发展。